2019 oct /4

El estado de la fuerza laboral en Colombia en 2019

fuerza laboral Colombia 2019-1

En Colombia somos cada vez más conscientes de nuestra propia diversidad, algo que se refleja en las nuevas tendencias del mercado laboral. Si el país es diverso, nuestra fuerza laboral también lo es y por lo tanto es cada vez más imperioso que las empresas lo entiendan y se adapten a los retos que esto supone.

El reclutamiento y la retención laboral deben diseñarse alrededor de la diversidad y para empezar este proceso es importante entender el estado de la fuerza laboral en Colombia en 2019. Antes de pasar a una muestra más grande, queremos empezar con una serie de datos que son un reflejo indudable:

  • El 26,5% de los trabajadores son jóvenes entre los 18 y 28 años.
  • El 62,8% de la fuerza laboral son adultos entre los 29  y los 60 años.
  • Los adultos mayores (de 60 años en adelante) conforman el 8,2%.
  • Las personas con discapacidad son el 1,9%.
  • Los hombres representan al 56,7%.
  • Las mujeres son el 43,3% de la fuerza laboral.

La fuerza laboral es notablemente diversa y está compuesta por grupos con diferentes necesidades, todos experimentando un momento de vida diferente. Las empresas deben entender esto para adaptar sus programas de motivación, retención y atracción de talento humano. 

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Pero las cifras del estado de la fuerza laboral no se quedan ahí. Dividiremos los datos en población en edad de trabajar, población ocupada y población desocupada, que a su vez estarán divididos por edades, género y nivel educativo; lo cual entrega un amplio escenario gracias a los datos de MinTrabajo:

Población ocupada

Según cifras del MinTrabajo, en Colombia la población ocupada (que incluye desde al menos una hora de trabajo remunerada a la semana hasta jornadas estándar de trabajo) es de 22’457.154 de personas, de las cuales:

Género:

  • 58,47% son hombres. 
  • 41,53% son mujeres.

Nivel estudiantil:

  • 27,53% estudiaron hasta básica primaria.  
  • 14,53% estudiaron hasta básica secundaria. 
  • 30% hicieron estudios de educación media. 
  • 27,93% estudiaron una carrera Superior o universitaria. 

Edad: 

  • 24,4% tienen entre 18 y 28 años.
  • 29,3% tienen entre 29 y 40 años. 
  • 35,25% tienen entre 41 y 60 años.
  • 8,69% tienen 61 años o más.

Horas de trabajo:

  • En promedio trabajan 44,3 horas a la semana. 

Población desocupada

La definición de población desocupada es el opuesto a nuestro punto anterior: personas en edad de trabajar que no tenían trabajo en la semana de referencia del estudio. Se trata de 2’405.939 personas, de las cuales:

Género:

  • 43,79% son hombres. 
  • 56,21% son mujeres.

Nivel estudiantil:

  • 14,59% estudiaron hasta básica primaria.
  • 14,39% estudiaron hasta básica secundaria.
  • 36,21% terminaron estudios de educación media.
  • 34,82% hicieron estudios superiores o universitarios.

Edad: 

  • 46,94% tienen entre 18 y 28 años.
  • 24,37% tienen entre 29 y 40 años.
  • 21,75% tienen entre 41 y 60 años.  
  • 3,72% tienen 61 años o más.

Población en edad de trabajar

Finalmente, para el MinTrabajo la población en edad de trabajar se compone por 38’861.108 de personas, de las cuales el 48,91% son hombres y el 51,09% son mujeres. 

Los momentos de vida, edades, géneros y nivel educacional son una combinación que diversifica la fuerza laboral en Colombia ¿cómo puedes atraer, retener y motivar talento tan diferente? En Sodexo tenemos soluciones pensadas para llevar tu empresa al siglo XXI.

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