2018 sep /19

Descarga nuestra plantilla para calcular las prestaciones de ley de tu colaborador

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La planeación salarial requiere tener en cuenta diferentes temas: presupuesto, aumentos, salario mínimo, salario integran, auxilios de ley, beneficios, prestaciones y mucho más. Este último aspecto, las prestaciones, es uno de los más importantes, pues suma una cantidad notable al dinero que debe pagar la empresa por cada colaborador. Para ayudarte a mapear ese tema, creamos un recurso digital para calcular las prestaciones de ley de tus empleados.

En época de planeación salarial las mejores herramientas son aquellas que te ayudan a automatizar pequeñas pero monótonas tareas. Con nuestra plantilla podrás calcular:

  • Cesantías.
  • Intereses de Cesantías.
  • Prima.
  • Dotación.
  • Salud.
  • Pensiones.
  • ARL.
  • Parafiscales.

Puedes descargar la plantilla en Excel dando clic en el botón:

Descarga aquí tu plantilla

¿Cómo usar la plantilla?

  1. Usa la plantilla en Hojas de Cálculo de Google (Google Sheets).
  2. Ingresa el valor numérico del sueldo de tu empleado en el espacio que lo exige.
  3. Recuerda que el salario integral se rige por otro grupo de reglas que no están aplicadas a la plantilla.
  4. La dotación solo se aplica a empleados que lleven más de tres meses en la empresa y ganan hasta 2 salarios mínimos. ¿Quieres saber más del tema? Ingresa aquí.
  5. El valor de dotación es un estimado que definimos. Puedes reemplazarlo si lo deseas.
  6. En ARL tienes la opción de cambiar el nivel de riesgo. Usa la opción para hacer el cálculo más exacto.
  7. Frente a cada prestación aparecerá el valor que debes pagar por el colaborador.
  8. Al final de la tabla tendrás el total del valor de todas las prestaciones.

¿Te interesan más herramientas descargables de Sodexo? Descarga nuestro formato para calcular la rotación de personal ingresando en este link.

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